Si vous êtes développeur sénior et à l’aise en anglais, vous pouvez travailler à distance, depuis le Québec, dans l’équipe d’une entreprise américaine. Ryz Labs fait le lien. Ce qui compte, ce n’est pas l’accent : c’est de pouvoir travailler, débattre et décider en anglais tous les jours.
Un anglais fluide pour discuter en temps réel de sujets techniques : expliquer une décision, poser des questions et suivre une réunion sans décrocher. Un accent marqué n’est pas un problème; le manque de clarté, oui. Nous l’évaluons pendant les entrevues, en conversation, et votre façon de communiquer compte plus qu’un certificat.
Vous intégrez l’équipe d’ingénierie d’une entreprise américaine et relevez de ses responsables techniques. Vous participez aux dailies, aux revues de code, à la planification et aux démos comme n’importe quel membre de l’équipe. Ryz travaille avec des équipes d’ingénierie d’entreprises du Fortune 500 et avec des entreprises en pleine croissance.
Le Québec est à l’heure de l’Est, comme New York, et change d’heure aux mêmes dates que les États-Unis. Votre journée de travail coïncide donc entièrement avec celle d’une équipe de la côte Est. Avec une équipe en Californie, la journée commence trois heures plus tard pour eux.
La barre est haute : parmi les dizaines de milliers d’ingénieurs que nous rencontrons, seulement 1 % rejoignent une équipe.
Non. Beaucoup d’ingénieurs dans des équipes américaines ne sont pas anglophones de naissance. Ce qui compte, c’est d’être compris et de comprendre les autres.
Les deux. Les réunions demandent de l’aisance à l’oral et l’asynchrone exige un écrit clair. En entrevue, nous évaluons surtout la conversation.
Oui, une bonne partie du processus se déroule en anglais, puisque c’est la langue du travail au quotidien.
Si vous soutenez déjà une conversation technique, oui. Si suivre une réunion est encore difficile, mieux vaut pratiquer un peu avant de postuler.
Non. Vous travaillez à distance depuis le Québec. Il vous faut une bonne connexion, un endroit calme pour les réunions et une disponibilité pendant les heures de bureau américaines.
Ryz travaille surtout avec des profils séniors : des gens qui ont déjà amené des systèmes en production et qui travaillent de façon autonome dans une équipe américaine.