Vous êtes développeur sénior à Québec et vous voulez travailler dans l’équipe d’une entreprise américaine? Ryz Labs fait le lien. Vous travaillez à distance, en anglais et aux heures de l’Est, comme n’importe quel membre de l’équipe.
Vous faites partie d’une équipe de produit d’une entreprise américaine et rendez des comptes à ses responsables de l’ingénierie. Vous prenez des billets du même carnet, faites des revues de code et participez aux rituels de l’équipe. Ryz travaille autant avec des jeunes pousses en croissance qu’avec des équipes d’ingénierie d’entreprises du Fortune 500.
Le Québec est à l’heure de l’Est, comme New York, et change d’heure aux mêmes dates que les États-Unis. Votre journée de travail coïncide donc entièrement avec celle d’une équipe de la côte Est. Avec une équipe en Californie, la journée commence trois heures plus tard pour eux.
Tout se passe en anglais : réunions, Slack, documentation et revues de code. Pas besoin d’un accent parfait, mais il faut pouvoir expliquer une décision technique, poser des questions et soutenir une conversation en direct.
La ville de Québec compte une industrie du logiciel solide, notamment en jeu vidéo, en assurance et en services numériques, avec l’Université Laval qui forme des ingénieurs et des informaticiens depuis longtemps.
C’est un processus exigeant : seulement 1 % des dizaines de milliers d’ingénieurs que nous rencontrons en entrevue finissent par rejoindre une équipe.
Non. Lévis, Beauport ou toute autre ville conviennent, tant que vous avez une bonne connexion et êtes disponible pendant les heures de bureau américaines.
Oui. Québec est à l’heure de l’Est, comme New York, et change d’heure aux mêmes dates.
Ryz travaille surtout avec des profils séniors : des gens qui ont déjà amené des systèmes en production et qui travaillent de façon autonome dans une équipe américaine.
Oui. Beaucoup de gens maîtrisent plusieurs technologies. En entrevue, nous approfondissons ce que vous maîtrisez le mieux et ce que vous avez mis en production.
Ryz Labs intègre des ingénieurs séniors et des pods d’IA dans des équipes d’entreprises américaines. Fondée en 2021, l’entreprise a son siège à Calabasas, en Californie (région de Los Angeles), et compte plus de 200 personnes.
Une des étapes est une entrevue technique assistée par l’IA. Elle structure le processus, mais ce sont des personnes qui décident : les recruteurs de Ryz examinent chaque profil.