A Ryz Labs coloca engenheiros de dados seniores em times de empresas americanas. Você trabalha remotamente do Brasil, no horário dos EUA, com as mesmas ferramentas, reuniões e lideranças do resto do time.
O dia a dia acontece com um time de uma empresa americana: mesmas ferramentas, mesmo backlog e as mesmas lideranças técnicas. Você participa do planejamento, revisa código e apresenta seu trabalho nas demos. Entre os times com que a Ryz trabalha estão times de engenharia de empresas da Fortune 500.
A maior parte do Brasil, incluindo Sul, Sudeste e Nordeste, segue o horário de Brasília (UTC-3), sem horário de verão desde 2019. Um expediente das 9h às 18h em Nova York corresponde às 10h–19h no horário de Brasília entre março e novembro, e às 11h–20h quando os EUA voltam ao horário padrão. Com times da costa oeste, o dia anda para a tarde.
O idioma de trabalho é o inglês, nas reuniões e por escrito. O que importa não é o sotaque, e sim a clareza: explicar um trade-off, pedir contexto e dar feedback em um code review.
Times de dados constroem os pipelines e os warehouses de que dependem a análise, os produtos e os projetos de IA. A busca é por quem pensa em qualidade, custo e confiabilidade.
A Ryz também monta pods de IA que constroem IA em produção para empresas americanas. Perfis com esse stack costumam ter lugar natural nesses times.
Antes das entrevistas, vale ter respostas claras sobre temas como estes:
É um processo exigente: só 1% das dezenas de milhares de engenheiros que entrevistamos chega a entrar em um time.
O foco é a infraestrutura: dados limpos, no prazo e bem modelados. Os modelos preditivos costumam ficar com ciência de dados ou com IA.
Com frequência, sim. Os pods de IA da Ryz dependem de dados bem modelados, então engenharia de dados costuma ser parte central do trabalho.
A Ryz Labs coloca engenheiros seniores e pods de IA em times de empresas americanas. Foi fundada em 2021, tem sede em Calabasas, na Califórnia (região de Los Angeles), e hoje somos mais de 200 pessoas.
Uma das etapas é uma entrevista técnica assistida por IA. Ela organiza o processo, mas as decisões são de pessoas: os recrutadores da Ryz revisam cada perfil.
Não: a página de candidatura é em inglês, assim como o dia a dia com os times americanos.
Depende do perfil e dos times que estão crescendo naquele momento. As etapas são sempre as mesmas, e você sabe em que ponto está.